在深圳做试管婴儿之前，各位试管妈妈都会提前备孕，储备各种孕期需要的营养这样一来，才能满足试管助孕期间的体力消耗，以及受孕成功后对宝宝的营养供给。今天，海外就来告诉大家，孕前怎么补充营养，可以提高深圳试管婴儿成功率。
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　　一、蛋白质
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　　高蛋白食物可以帮助女性卵泡生长，多吃黄豆、深海鱼虾、蛋类、猪肉、牛羊肉等，可以补充蛋白质。饮品方面，建议大家多喝牛奶、黑豆浆等。卵子质量不太好的女性，尤其要注意补充蛋白质，对试管成功率的提升有很大帮助。
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　　二、铁
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　　人体血液当中含有大量铁元素，如果缺铁，就会引发缺铁性贫血，无法支撑母体为卵子发育和宝宝的孕育提供足够的养分。想补铁，可以通过食用菠菜、动物肝脏等食物来进行。除非医生给出诊断，正常情况下，不需要刻意使用补铁药物。
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　　三、锌
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　　锌有利于卵子活力的提高，还能提高试管妈妈的受孕能力。富含锌的食物有：大白菜、豆类、小米、花生、萝卜、牡蛎、牛肉、鸡肝、芝麻、核桃等。
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　　四、雌激素与维生素
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　　黑豆可以补充雌激素，新鲜水果、蔬菜可以补充维生素。因为试管开始后，试管妈妈的活动量会比以前明显减少，维生素可以促进消化、防止便秘。
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　　五、叶酸
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　　叶酸对宝宝神经管的形成非常重要，任何女性在备孕期间，都应该补充叶酸。如果试管妈妈缺乏叶酸，宝宝的神经系统发育就会伤到影响，增加神经管畸形和唇腭裂的可能。
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　　&海外提示大家，在试管治疗期间，除了要补充以上营养物质外，试管妈妈还要保持适度有氧运动，提高身体抵抗力，促进血液循环，释放心理压力。
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　　以上内容“孕前怎么补充营养，可以提高深圳试管婴儿成功率？”由泰国试管-海外为您提供。海外与泰国NIC医院、杰特宁医院、BNH医院、全球生殖中心等合作13余年，为您带来全程一对一专业服务，每年赴泰好孕归来的家庭超过500余个。泰国三代试管技术，可排查遗传疾病，筛选优质胚胎，助孕健康聪明宝宝，实现您为人父母的梦想！kang
　　泰国 NIC IVF 生殖中心
月子期间能吃阿胶糕吗

　　阿胶糕是由阿胶制成的，是很好的补气血的滋补品，那么月子期间能吃阿胶糕吗?下面有喜网就为大家做相关介绍。
　　哺乳期可以吃一些阿胶，但产后不宜过早食用，因为容易导致恶露排出不畅。待恶露排除干净后，可以适量食用，因为阿胶是很好的补血药品，有助于补充产时消耗的气血，预防月子病。
　　此外，阿胶中含有丰富的蛋白质、氨基酸和各种微量元素，食用后可以帮助产后恢复，提高母乳质量，但是注意不要过量，以免引起上火，导致宝宝进奶后出现湿疹等。

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　　月子期间吃阿胶糕一定要注意控制好食用量，不可吃太多的阿胶糕，以免因为吃太多而引起上火的症状。如果母乳上火的话，宝宝也会上火的，而且产后身体虽然是非常虚弱的，不要过量的大补，适当的滋补有利于身体的恢复，但过多大补的话会引起肥胖，大补的奶水也会引起宝宝肥胖，宝宝的消化能力差的话就会出现腹泻的症状。
　　
　　1、吃完多喝点水，一般的阿胶糕火性比较大，大家尽量吃完多喝点水，不要渴着了。

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　　2、吃阿胶糕时，不吃辛辣油腻的食物。一来辛辣食物会影响阿胶糕的滋补效果，二来辛辣会加重上火的程度。在者，哺乳期本就不能吃刺激性的食物。

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　　3、服用阿胶糕过程中，如果发现吃母乳的宝宝出现腹泻等不适现象，妈妈最好立即停服阿胶。
　　4、如果妈妈体内的恶露没有排尽，就服用阿胶糕会阻碍恶露的排出，对身体很不利。
　　5、阿胶糕吃多易上火，阴性体质，体质热的人最好少吃阿胶糕，爱上火的人更加不宜吃阿胶。肠胃虚弱的妈妈应该慎用阿胶
　　6、产妇在产后出现脾胃不适，肠胃虚弱问题的话，最好暂缓食用，否则容易加重病情。
　　7、产妇感冒时不要服阿胶糕，阿胶糕属温补食物，感冒期间吃容易加重感冒症状，影响到感冒治疗效果。
　　综上，月子期间可以适当的吃些阿胶糕，但是要等恶露排干净过后进行食用，否则会影响身体恢复。希望能帮助到您。
国内供精供卵怀孕女员工试用期无业绩公司解除合同被判违法

　　新华社北京3月7日电(记者)王女士怀孕后加入了一家海外投资咨询公司。三个月后，因为签账单的客户数量为零，公司以试用期表现不合格为由辞退了他们。7日，北京市朝阳区人民法院裁定解除劳动合同违法，责令双方继续履行劳动合同。
　　王女士，家住北京，2020年加入一家海外投资咨询公司。双方签订劳动合同，约定试用期六个月。三个月后，因为签账单的客户数量为零，公司以试用期表现不合格为由辞退了他们。随后，王女士以怀孕、国内精子和卵子工资未足额支付为由提起劳动仲裁，要求其继续履行合同并补发工资。国内精子供应和卵子供应劳动仲裁部门裁定，双方应继续履行劳动合同。

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　　某海外投资咨询公司因不服仲裁裁决，起诉法院撤销仲裁裁决，并责令双方不继续履行劳动合同。
　　法院认为，王女士怀孕后加入公司，公司应在充分考虑其特殊孕期的前提下，适当调整其工作岗位或工作内容。在公司提交的多封邮件中，仅反映公司单方面通知王女士降薪和调岗，并不反映双方在工作内容和岗位上的协商过程。在减薪、调岗不到一个月内，公司以“不符合岗位要求”为由决定解除劳动关系。法院认为取消是非法的。
　　该案主审法官姚澜表示，雇主应该告知并提交员工的评估结果，并为员工提供上诉机会。怀孕、国内供精供卵、哺乳期间，用人单位不得以怀孕女职工不称职为由解除劳动合同。怀孕女职工确实不能胜任工作的，用人单位可以适当调整其工作内容和范围。国内精子供应和卵子供应怀孕女职工故意违反用人单位规章制度的，用人单位有权解除劳动关系。国内精子供应和卵子供应